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校地共建筑巢引人才 校企联姻蓄水助发展​——学校与宁波南

作者:admin 来源:未知 浏览: 【 】 发布时间:2019-08-30 评论数:

  高校承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承职能,是一个区域的文化高地、人才集区。为更深扎根鄞州,对接区域产业,服务地方经济社会发展,8月21日,浙江大学宁波校区党工委书记、浙江大学宁波理工学院党委书记胡征宇等一行15人,走进宁波南部商务区、宁波国家广告产业园,与园区管委会、企业代表一同围绕企业服务、党建创新、人才培养、产学研转化等方面洽谈合作,签署校地、校企共建战略合作协议,合力探索筑巢引凤、共享发展新路子。鄞州区委常委、副区长梅益进,学校党委副书记、副院长冯建波,学校党委副书记黄光杰,南部商务区管委会主任、宁波国家广告产业园主任邱爱民,鄞州区委组织部副部长、区人才办常务副主任陈雅君等参加座谈交流。

  冯建波、邱爱民分别代表校地双方签署协议,胡征宇、梅益进见证签约并为战略合作揭牌。商学院、传媒学院、土建学院分别与园区内宁波博洋服饰集团、宁波远见传媒、浙江仁欣环科院签署校企合作协议。座谈交流前,一行人还实地参观南部商务区党群驿站、宁波博洋服饰集团、宁波国家广告产业园产业联盟以及校友企业未有文化。

  鄞州区是文化名区,也是经济强区,作为区域性现代经济商务中心的宁波南部商务区,以总部经济、国际贸易、科技创意、服务外包为重点发展方向,已经逐步发展成为长江三角洲南翼的区域性总部经济基地、外向型经济服务基地、重要的研发基地和外包产业集聚基地,是宁波市最具有活力的高端商务经济集聚区。同为扎根鄞州办学的浙江大学宁波理工学院,以及正在建设发展的浙江大学宁波校区,依托浙江大学优质资源,聚集了一批高质量的人才队伍和学科团队,经济金融、建筑环保、广告设计、数据工程、机械制造等学科专业布局,与区域产业发展需求相契合,具有融合区域经济社会发展的广阔空间。正版创富网心水论坛!胡征宇表示,社会和企业对人才的需求是学校人才培养质量的试金石,学校将进一步加强与企业联系联动,把准人才需求导向,优化人才培养,为区域产业发展提供更加有力的人力资源支撑。

  建设一支科学合理的人才队伍是校地双方在谋求更高水平共赢发展的痛点、睹点,也是共识点、核心点。一直以来,浙江大学宁波理工学院坚持人才强院战略,通过实施“9211人才专项支持计划”“1131人才工程”“菁英计划”等,已经建成了一支富有特色、专兼结合的具有较高水平的师资队伍。目前,学校专任教师队伍中有47%的教师具有副教授以上职称,60%的教师具有博士学位,42%的教师具有海外留学或进修经历;随着浙江大学宁波校区的发展,整体的人才队伍结构和质量将进一步优化和提升;同时浙江大学宁波理工学院的应届毕业生留甬比例稳定在40%左右,是地区人才需求蓄水池。双方表示,要持续深化校地合作、校企联姻,通过实施“创业鄞州•精英引领”等引才聚智计划,拓展人才聚合聚变平台,开展多种形式的科研合作、项目合作以及实习实训基地建设,共育共享人才资源,实现人才供给端与需求端精准对接。梅益进深知企业所需,交流中就非常希望希望校企之间能针对企业急需、紧缺人才,探索建立“点对点“ “订单式“人才培养机制。

  创新党建引领是保持区域发展活力,推进全域治理的重要引擎。南部商务区以楼宇经济为特色,决定着其党组织建设、社群管理模式、区域治理形式、文化形态等方面与一般的街道、社区有很大的不同,对学校在社团、楼宇党团建等方面也有很多值得借鉴之处。双方表示,要充分发挥彼此党建工作特色,依托各自资源,强化党建对事业发展引领功能,开展党建合作共建,通过组织结对、党员互助、培养教育、志愿服务、相互指导等形式,共同开展党建研究与实践,共同制定、评审和实施党建工作创新项目,探索具有创新性的党建工作品牌,发挥党组织和党员在两新组织和高校思想政治工作中的龙头堡垒作用。

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